کمک به ایران: کمک‌های بشردوستانه و امدادی برای غیرنظامیان

۱. آیین‌نامه اخلاقی

تمام اعضای هیئت مدیره، کارکنان، داوطلبان و شرکای آی‌آیران ملزم به رعایت آیین‌نامه اخلاقی ما هستند:

صداقت: رفتار صادقانه و شفاف در تمام عملیات
عدم تبعیض: کمک صرفا بر اساس نیاز، بدون تبعیض بر مبنای نژاد، مذهب، ملیت، جنسیت یا وابستگی سیاسی توزیع می‌شود
پاسخگویی: مدیریت مسئولانه وجوه اهداکنندگان و منابع سازمانی
احترام: حفظ کرامت و احترام برای تمام ذینفعان، همکاران و شرکا
انطباق: رعایت تمام قوانین، مقررات و سیاست‌های آی‌آیران
تعارض منافع: افشای فوری هرگونه تعارض منافع واقعی یا احتمالی

گزارش هرگونه موارد مشکوک زیر را تشویق می‌کنیم:

آی‌آیران اکیدا انتقام‌جویی علیه هر کسی که با حسن‌نیت یک تخلف مشکوک را گزارش کند ممنوع کرده است:

محرمانگی: هویت گزارش‌دهنده تا حداکثر حد ممکن محافظت می‌شود
ناشناسی: گزارش‌ها می‌توانند به‌صورت ناشناس ارائه شوند. ما بدون توجه بررسی خواهیم کرد.
بدون انتقام‌جویی: هر کارمندی که علیه گزارش‌دهنده انتقام بگیرد مشمول اقدام انضباطی فوری خواهد شد
حفاظت قانونی: گزارش‌دهندگان تحت قوانین قابل اعمال و استانداردهای پاسخگویی بشردوستانه بین‌المللی محافظت می‌شوند

دریافت: تمام گزارش‌ها توسط کمیته حسابرسی هیئت مدیره، مستقل از مدیریت، دریافت می‌شوند.
ارزیابی: ظرف ۴۸ ساعت، کمیته گزارش را ارزیابی و مسیر اقدام مناسب را تعیین می‌کند.
بررسی: بررسی توسط کمیته یا یک طرف ثالث مستقل انجام می‌شود. بررسی‌ها در صورت امکان ظرف ۳۰ روز تکمیل می‌شوند.
نتیجه: یافته‌ها و اقدامات اصلاحی مستند می‌شوند. گزارش‌دهندگان خلاصه نتیجه را دریافت می‌کنند (مگر ناشناس باشند).
گزارش‌دهی: هیئت مدیره خلاصه‌های فصلی تمام گزارش‌های اخلاقی و نتایج آنها را دریافت می‌کند.

کمیته حسابرسی هیئت مدیره اختیار مستقل برای بررسی شکایات اخلاقی، استخدام بازرسان خارجی یا مشاور حقوقی و توصیه اقدام اصلاحی دارد.

اگر معتقدید نگرانی شما به‌طور کافی در داخل رسیدگی نشده، می‌توانید به موارد زیر نیز گزارش دهید: